按照山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛生健康委員會、山西省鄉村振興局《關于在全省鄉村振興重點幫扶縣全面實行“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員工作的通知》（晉人社廳函[2021]49號）文件精神，根據“鄉招村用”計劃，經縣委、縣政府研究決定，擬為盂縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員10名，現予以公告如下：

一、招聘對象

盂縣2022年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員招聘對象為盂縣現有在職在崗鄉村醫生。

二、招聘單位及崗位名額

本次招聘的單位7個，單位性質均為全額事業單位，招聘名額10名。具體崗位名額詳見《盂縣2022年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責的身體條件。

5.具有報考崗位所需的資格條件。

6.報考要求:鄉村醫生只能報考現服務村所在鄉鎮衛生院（分院）。

7.年齡要求：18周歲以上，距法定退休年齡15年以上（根據本人出生年月和公告發布時間確定）。

8.學歷要求：具有中專及以上學歷醫學專業且具有醫師(助理)執業資格均可報考；具有中醫醫師(助理)執業資格、據法定退休年齡15年以上的人員不受學歷限制均可報考。

不得報名應聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

2.各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

以上有關資格條件中，除有專門的規定外，均以公告發布之日為截止日期。

四、招聘辦法及程序

本次招聘采取筆試與考察相結合的方式。程序分為發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢和考察、公示、聘用等。

（一）發布公告

本次招聘信息通過盂縣人民政府網站(http://www.sxyx.gov.cn/)、陽泉市人力資源和社會保障局網站(人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）發布招聘公告。

（二）報名和資格審查

本次招聘采取現場報名的方式，資格審查與現場報名同時進行，由盂縣衛生健康和體育局負責組織。

1.報名時間：2022月6月16日至6月23日

2.報名地點：盂縣衛生健康和體育局二樓會議室

3.報名時需攜帶的材料：

(1)第二代身份證原件及復印件；戶口本原件及復印件；

(2)畢業證、醫師（助理）執業資格證書；

(3)所在村“兩委”、鄉鎮衛生院和醫療集團出具的主要負責人簽字蓋章的在崗證明；

(4)近期2寸紅底免冠證件照4張；

(5)報考人員填寫《盂縣2022年“鄉招村用”公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名人員信息表》一式三份。

4、報名注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位。

(2)報名時要信守承諾，如實提交有關信息和材料。衛健局對考生資格全程審核，凡發現弄虛作假的，有違背相關法律法規報考的或在審核中發現有不符合報名及考試條件的，在一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并承擔相關責任。

(3)新冠肺炎密接、次密接人員和14天內有中高風險地區及中高風險所在地市的其他低風險地區旅居史的人員不允許現場報名，采取委托方式報名，現場報考人員需佩戴口罩。

5、資格審查

縣衛健局必須嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對于符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕其參加考試；對于不符合招聘條件的，嚴禁變更和放寬資格條件，堅決防止因資格審查引起的招聘糾紛。

（三）筆試

1、本次公開招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位的筆試不受開考比例限制。

2、考試形式為筆試，筆試時間地點見準考證。

3、筆試由縣衛健局委托第三方機構組織實施命題和閱卷。

4、筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

5、筆試內容：醫學基礎。

6、未形成競爭的崗位，報考人員筆試成績須達到規定的合格線（即須達到本縣本次實考考生的平均分數線及以上）。

7、筆試成績在縣政府網站公示。成績達不到合格線者，不得進入下一環節。

（四）體檢和考察

按筆試成績以及所對應的鄉鎮衛生院從高分到低分排名等額確定體檢、考察對象。若同一崗位筆試成績出現2名及以上考生并列第一時，采取加試（面試）的辦法確定體檢人選。

體檢在縣人力資源和社會保障局的指導監督下，由縣衛健局組織實施。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘領導組同意后，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。體檢費用由考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

考察由縣衛健局負責，采取家訪、個別談話、召開座談會、開展服務對象民主測評等多種形式，全面了解被考察人的日常學習工作情況以及需要回避的情況等，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審?？疾旖Y束后，由縣衛健局寫出書面報告，提出考察意見。

未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。體檢、考察不合格的不得聘用。

在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績順次遞補。

（五）公示

根據筆試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在盂縣人民政府網站上公示7個工作日。因公示未通過而形成的崗位空缺，不再進行遞補。

（六）聘用

公示期滿無異議的，由縣衛生健康和體育局形成報告上報縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。公示期內有異議的，經查實不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格。

所聘人員實行聘用制。由用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》，聘用單位與聘用人員簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》，經縣衛生健康和體育局審核后，報縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

鄉鎮衛生院招聘的“鄉招村用”人員實行試用期制度。試用期不合格的，解除聘用關系。一經聘用，納入盂縣醫療集團所屬鄉鎮衛生院事業編制管理，仍需在村醫崗位工作，不得調動、借調。有關人事管理按照事業單位人事管理相關政策執行。

五、嚴肅招聘紀律

1.應聘人員應做到誠信報考。對進入體檢、考察及以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

2.報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定，由縣招聘領導小組對其進行處理。

3.嚴格按照事業單位公開招聘的有關規定和程序進行招聘。整個招聘工作要堅持公開、公平、公正的原則，建立輿情監測報告制度，強化應急處理，嚴格落實公開制度、回避制度，認真負責，堅持原則，規范操作，嚴肅紀律。對招聘過程中違反干部人事紀律及公開招聘規程的行為，要嚴肅處理。對構成犯罪的人員，要依法追究刑事責任。

六、疫情防控

1.考生須自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區及境外，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，如實填寫《健康管理信息承諾書》，報考時交工作人員。

2.考生在報名、考試、體檢等環節，應主動出示健康碼、行程碼。

3.所有考生必須按要求主動接受體溫測量。經現場衛生專業人員確認有可疑癥狀的（體溫37.3℃以上，出現干咳、乏力、呼吸困難等癥狀），立即就近到發熱門診或定點醫院進一步診療。

4.考生要做好個人防護，自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗考生身份和體檢時按要求摘戴口罩外，其余時間要全程佩戴口罩。

5.凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

七、咨詢、監督電話

咨詢電話：0353-56015150353-5600120

監督電話：0353-5613208

（來電時間：上午8:30-11:30；下午14:30-17:00）

八、特別提示：

1、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2、整個招聘過程的具體事宜均安排在盂縣人民政府網站(http://www.sxyx.gov.cn/)進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。

附件1：盂縣2022年“鄉招村用”招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位表。

附件2:盂縣2022年“鄉招村用”公開招聘鄉鎮衛生院工作人員報名人員信息表。

附件3：健康管理信息承諾書。

盂縣衛生健康和體育局

2022年6月15日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.sxyx.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220615_1352347.shtml

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